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[ 01-21 16:50 ] 高科橡塑“开疆拓土,锐意进取”年会精彩回顾
2019年1月18日,高科橡塑工业有限公司2019迎新年会圆满落幕。美轮美奂的舞台,精彩纷呈的节目,给现场所有人留下了许多难忘而激动的瞬间。 ?#31185;?#23637;示·振奋开场 第?#27426;?#23637;示 · 开拓队    第二队展示 · 战狼队    第三队展示 · 无敌队   第四队展示 · 冲锋队    第五
[ 10-27 14:02 ] 高科橡塑--研发?#34892;?/a>
  高科橡塑研发?#34892;?#36127;责公司技术管理和市场调研产品跟踪工作,根据公司发展及市场需要对现有产品、工艺进行改进。研究市场和用户的潜在要求,制定技术研发?#34892;?#20013;、长期规划及资金预算;及时提出研究开发方向和研究课题,并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审,保证课题具有前瞻性、可操作性和?#36136;敌浴?          
[ 10-24 16:46 ] 致?#19994;?#27599;一位客户
 亲爱的客户:我们宁愿高成本生产贵的设备,为价格解释一阵子。也不生产价格低质量没保证的设备,为质量?#29436;?#19968;辈子。 为了这份口碑,不管多少人跟我说贵。有点贵,没错,贵在品质,贵在售后,贵在没有欺骗。 从古到今,一 分价钱?#29615;?#36135;,你永远不可能白菜的价格买到人参,我销售的不仅是产品,而是【品质】【信誉】?#31350;?#30865;】。做生意我不会取悦顾客,我只会像朋友一样给予合理的建议。      
[ 10-15 15:35 ] 高科橡塑所产的喷砂软管正在出库...
昨日,我司所生产的喷砂软管已整理打包,待发往蒂森克虏伯。
[ 10-12 17:30 ] 蒂森克虏伯与高科橡塑建立合作关系
  蒂森克虏伯是一家来自德国的多元化工业集团。分布在全球近80个国家和地区的大约15.5万名员工专注于为全球的可?#20013;?#21457;展提供高品质的产品、智能的工业流程?#22836;?#21153;。1866年7月27日,阿尔弗雷德·克虏伯先生会见了来自中国的个代表团。建立了长达150多年的良好伙伴关系,也奠定了蒂森克虏伯与中国长期可?#20013;?#21457;展的现?#20174;?#26410;来。     近期蒂森克虏伯来高科橡塑参考观察后,采用了我公司生产的喷砂管,并建立了稳定合作。     我公司生产的喷砂管的内胶和
[ 09-13 17:00 ] 高科公司2018年团建
高科公司组织大家于开展了一次令人回味无穷的团建,本?#20301;?#21160;由公司总办和人力资源部主办,彰显了公司员工凝聚、活跃、奋进的精神风貌。
[ 01-27 17:00 ] 年会特辑|高科橡塑2019年会精彩视频
生活中总需要一点仪式感的东西,来提醒我们:新的一年来了。 新年的?#30001;?#21363;将敲响,时光的车轮又留下一道深深的印痕,感谢一路以来陪伴高科橡塑的家人们! 年会盛典?#31995;?#27426;乐虽已落幕,但是精彩的瞬间仍意犹未尽,下面请大家欣赏高科橡塑2019年会精?#22987;?#36753;。  
[ 05-23 17:05 ] 高科胶管迈出国门
2017年7月经过津西引荐,建龙炼铁厂开始试用高科胶管。由于建龙炉龄长设备老旧,?#36136;?#29615;保限制,因此胶管使用环境非常恶?#21360;?#20854;他厂家胶管的使用寿命只能保证在2-3天;高科胶管上线后达到了低15天的使用寿命。
[ 12-08 08:59 ] 高 科 简 讯
9月末,高总带领公司管理团队的部分成员到?#26412;?#21442;加了《卓越组织领导力》培训,10月21日所有参训学员在唐山总部组织了一场学习分享会,将本次学习成果和高科的团队成员进行分享,旨在共同学习和成长。
[ 08-31 16:42 ] 高科公司新起点
初秋?#22902;?#23665;,天高?#39057;?#27668;爽风清。8月17日,在这个值得纪念的日子里,高科公司迎来了发展史?#31995;?#21448;一里程碑——高科销售?#34892;?#20052;迁新址。上午?#35828;?#38646;八分准时在就办公区出发前往新址,随后,在新办公大楼下焰火腾空而起,划出了一道道优美的弧线,象征着高科的事业蒸蒸日上,此时此刻,全体高科同仁无不激动万分、欢欣鼓舞。高科公司的乔,标志着高科的发展开启了全新的篇章。公司的顺利乔迁,展现了高科公司对未来发展的信心和决心。 公司新办公区面积1000多平米,宽敞明亮,高端大气,配置为先进的联网报警、监控系?#22330;?#20449;息化管理系?#22330;?#38376;禁系?#24120;?#20351;公司办公条件得到了较大改善,无论从硬件设施还是软件环境都得到了大幅度提升,为公司的?#20013;?#21457;展提供了新的动力,也为更好的服务客户,上了一个新?#22902;?#38454;。
[ 08-31 15:46 ] 2017年高科橡塑员工消夏游
为丰富大?#19994;奈幕?#29983;活,提高员工的凝聚力和向心力,高科公司组织大家于本月开展了一次令人回味无穷的消夏游,本?#20301;?#21160;由公司总办和人力资源部主办,彰显了公司员工凝聚、活跃、奋进的精神风貌。 此次旅游不仅让大家欣?#22303;?#22823;海的波?#38454;?#38420;、享受了旅游的轻松与喜悦,也让大家感受到了公司的温暖和关?#22330;?#27963;动期间,大家听从?#21152;魏土?#38431;的指令,协同出行,互帮互助。
[ 12-26 09:00 ] 高科员工十项基本素质
高科员工十项基本素质:1.有计划2.有条理3.有能力4.有礼貌5.?#19994;?#24403;6.奉谦和7.守信用8.守时间9.负责任10.爱整洁。
[ 07-29 17:15 ] 【高科橡塑】高压胶管脉冲试验台
脉冲试验台是一?#36136;?#29992;于液压胶管及其他液压元件进?#26032;?#20914;测试实验的设备,该设备可自己设定波形;所有波形都可进行程序控制,实验压力、峰值、斜率等都可进行控制,并可满足相关国标、规范的要求,?#37096;?#28385;足特定实验?#22902;?#27530;要求; 可模拟试件的使用环?#24120;?#35832;如压力、温度、湿度、流量、腐蚀等;控制精确、压力稳定、效率高,并且配合新颖的设计及可靠的原件、高度机电一体化集成系?#24120;?#33021;够满足试验用户严格的试验需求;采用高稳定性的工控机,配有打印机、键盘,并且使用Labview工业软件,可以安全稳定记录实验数据跟波形。
[ 12-26 09:00 ] 高科橡塑-公司定期内训
?#21487;?#23450;制员工继续教育或进修行为有时候体现出其它徐州招聘会的功利性,如学历教育、获取资格证书等,培训学习的内容并不完全与工作需要相关联,其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。但企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析,内?#25932;?#27714;调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性,相当于量体裁衣。
[ 07-29 15:01 ] 高速运转汽车油封实验
高科橡塑为满足客户需求,生产出7000R/min和3000R/min 的高速旋转油封,为汽车油封配件,先已经在实验台上高速旋转3000个小时仍然正常工作运转,未出现任何问题。
[ 08-29 15:24 ] 中石油领导来高科橡塑公司参观总结
2014年8月22日高科橡塑公司荣?#19994;?#36814;来了中石油领导到我公司的参观指导,高科橡塑公司总经理高文岐先生亲自带领公司员工对中石油领导的到来表示热?#19994;?#27426;迎。
[ 12-26 09:00 ] 高科?#24149;?/a>
我们的愿景: 成为?#28572;?#27233;塑产业的品牌! 我们的使命:为社会生产产品,富?#35838;业?#31062;国,为中华民族经济腾飞而努力奋斗! 我们的精神:感恩、诚信、创新、超越!我们的理念:健康成长,快?#22336;?#26007;! 我们的处世原则:老老实实做人,实实在在做事!我们的工作态度:认真负责,拼搏进取! 我们的做?#36335;?#26684;:问题一次解决,落实一步到位;马上行动,绝不拖延!
[ 07-01 15:20 ] 员工执行力培训
为了提高公司业务水平,增强员工个人工作能力,加强对员工的培养,使新员工快速成长,老员工?#22902;?#39640;;高科橡塑于2017年6月组织各部门部分员工参加为期三天在?#26412;?#20030;行的“员工执行力培训”。 三天的“执行力培训”不仅让员工们认识到员工的执行力对于企业的重要性,更深刻的明白具有良好执行力、?#20302;?#21147;对于员工本身有着重要的意义;在此次学习中?#35838;?#21592;工不仅带着饱满的热情积极的参与活动,展示属于高科的热情和团结,也在培训中更深刻的认识?#22303;?#35299;到自己。 培训回来后?#35838;?#21592;工对于学习成果都做了总结,并做出了可实施的落地计划。做到?#25628;?#20197;致用,展现了良好的执行能力。 高科人始终坚信:成长,来自努力后的喜悦。时刻感恩与高科一同成长,也始终坚信高科人将?#27426;?#36229;越自我。
[ 12-26 09:01 ] 管理人员的十大品德
您要想成为一个企业(单位)的管理人?#20445;?#23601;要具备下列十项品德: 一、责任感:这是管理人?#21271;?#19981;可少的品德,管理人员有权力,同时也负有责任。这两者是同一体的关系。二、使命感:给予的任务无论有?#35009;?#22256;难,?#21152;?#26377;?#27426;?#35201;完成的坚强信念,缺乏这个使命感,作为管理人员来说是不称职的。
[ 07-01 14:48 ] 员工执行力培训--客户价值
客户与企业间的行为发生在一系列的营销活动之中:是顾客?#29616;?#20225;业的产品或服务;第二是客户购买了企业的产品或服务;第三是在购买过程中得到了深层次的需求满足;第四是客户能?#20013;欢系厝现?#21644;购买企业的产品或服务。四个营销活动,构成了企业对客户价值的创造。 一次在年休的时候,我负责的生产区域内有两条生产线A15和A25;我公司承包的是A15生产线,A25是由另外一家公司承包。 那天已经是晚上9点了,我突然接到客户的一个电话,其实我和?#27465;?#23458;户并不熟悉,我也不知道客户是在谁那要的?#19994;?#21495;码,只听见电话里客户特别着急的声音说着:“小宋有时间吗?我这里急需一种胶管你给帮忙做一下。”这?#26412;?#31163;年休结束还有2天时间。当时我想都没想,就带着测绘工具往现场?#20808;ァ?#21040;了现场我才知道原来是A25生产线需要的,经过对现场的询问我才了解到由于当时是节假日期间负责A25生产线的厂家停产休息,而销售负责人也不在现场服务。客户联系?#31783;?/dd>
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